«РГ»: возмещать отпуск средствами можно только при увольнении

Жители России могут стопроцентно возмещать отпуск средствами только при увольнении. Об этом сказала «Русская газета» со ссылкой на опрошенных специалистов.

Из слов собеседников издания, в этом правиле есть исключения. Так, при ненормированном графике сотрудник имеет право на 28 дней отпуска преимущество 3-и дополнительных. Последние как раз можно возмещать средствами по желанию сотрудника.

В других случаях получить компенсацию за неиспользованный отпуск можно только при увольнении, подчеркивают специалисты.

«Согласно Конституционному суду, трудовое законодательство не содержит ограничений на период реализации права на получение компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении», — выделила менеджер Ольга Борисова.

Раньше россиянам окрестили самый прибыльный период для отпуска в 2024 году. Глава Альянса туристских агентств РФ Алексан Мкртчян в общении с «Лентой.ру» дал советы двинуться расслабляться сначала лета либо начале озари.