Работа Вахта. нефтегазовое месторождение. Сургут

Вакансии Сургутнефтегаз

«Сургутнефтегаз» – одна из крупнейших нефтяных компаний России, активно развивающая секторы разведки и добычи нефти и газа, переработку газа и производство электроэнергии, производство и маркетинг нефтепродуктов, продуктов нефте- и газохимии.

Актуальные на сегодня свежие вакансии в компании Сургутнефтегаз в России. Набор сотрудников, рабочих на 2017 год. Вакансии, сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностей) компании Сургутнефтегаз. Своевременная зарплата без задержек, официальное трудоустройство, белая зарплата. Нефтегазодобывающая компания «Сургутнефтегаз» – одно из крупнейших предприятий нефтяной отрасли России. На его долю приходится  около 13% объемов добычи нефти в стране и 25% газа, добываемого нефтяными компаниями России. На протяжении многих лет предприятие является лидером отрасли по разведочному, эксплуатационному бурению и вводу в эксплуатацию новых добывающих скважин. На предприятии создан первый в России полный цикл производства, переработки газа, выработки на его основе собственной электроэнергии, получения готового продукта и сырья для нефтехимии. 59 структурных подразделений предприятия осуществляют весь комплекс работ по разведке и разработке месторождений, по строительству производственных объектов и трубопроводов, по обеспечению экологической безопасности производства и по автоматизации производственных процессов. Одним из значимых конкурентных преимуществ предприятия является наличие в его составе мощных сервисных подразделений, которые обеспечивают высокую эффективность внедрения передовых технологий нефтегазодобычи. Нефть поставляется как на российские нефтеперерабатывающие заводы, так и за рубеж – в страны СНГ и Западной Европы

Вахта в Сургутнефтегаз предполагает вахтовый график работы, 30 на 30, возможна долгосрочная вахта.

Требуются:Водители вахтовым методом, бурильщики, буровые мастера, инженеры по тех. поддержке насосного оборудования, геологи – эксперты, разработчики – эксперты, логисты, начальники управления по ремонту и обслуживанию оборудования, промысловые инженры, механики буровых установок, инженеры – электрики, электрики, электромонтеры, вышкомонтажники, изолировщики, специалисты в отдел материально-технического снабжения и комплектации и множество других специальностей. Машинисты: экскаватора, бульдозера, трубоукладчика, автокрана, погрузчика различных установок. Монтажники, взрывники, водители С, D, E категорий, разнорабочие, геодезисты, газорезчики, разнорабочие. Есть множество женских вакансий.

Вакансии в Сургутнефтегазе работа вахтовым методом

Так как вахтовая работа в Сургутнефтегазе является отдельной специфической формой организации труда, она широко распространена в нефтегазовой отрасли. Вакансии работы вахтовым методом Сургутнефтегаз довольно широко распространены и применяются зачастую на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях.

Для работы на предприятиях компаний нефтегазодобывающей отрасли, часто востребованы и широко распространены следующие вакансии:
— Бурильщик — на него возлагается ответственность за буровую установку и весь процесс бурения. Чтобы получить работу по данной вакансии, необходимо техническое образование и глубокие специализированные технические знания, существенный опыт работы и навыки;
— Помощник бурильщика — является младший членом команды, работающий на буровой установке и являющийся помощником бурильщика.
— Главный механик — отвечает за техническое обучение и руководство командой механиков на буровой, которые занимаются непосредственным обслуживанием и ремонтом механического оборудования;
— Моторист — отвечающий за работу главных двигателей.

А также очень часто требуются инженеры, геологи, помбуры, технологи и другие.
Строительная отрасль, как вторая по значимости в северных районах, предусматривает строительство кустовых площадок и дорог для добычи нефти или газа и открывает следующие вакансии на работу вахтовым методом: водители грузовиков, машинисты, дорожные рабочие, разнорабочие.
На строительстве газопроводов также постоянно требуются: газо- и электросварщики, водители, монтажники м/к, машинисты трубоукладчика, машинисты крана, газорезчики, изолировщики, крановщики и стропальщики.

Для строительства промышленных и жилых зданий и сооружений, привлекаются рабочие строительных специальностей: штукатурщики, каменщики, плотники, электрики.
И, конечно же, как здесь обойтись без обслуживающего персонала? Как всегда востребованы водители для перевозки рабочих, кладовщики и коменданты, повара и помощники поваров (кормить кому-то же нужно весь рабочий персонал).

Но работа вахтовым методом, зачастую, выполняется не только в районах Крайнего Севера, а зачастую в крупных центральных городах страны. Так, в таких городах как Москва, Санкт-Петербург, открыты вакансии на вахтовую работу — охранники, повара, автослесари, строители, специалисты по ремонту.
Все работники которые трудоустраиваются вахтовым методом, обязаны пройти медицинский осмотр, а также не должны иметь каких-либо противопоказаний и хронических заболеваний, таких как: эпилепсия, туберкулез, язва и других.
Продолжительность работы по таким вахтовым вакансиям регулируется законодательством Российской Федерации. Вахта может составлять как 15/15, 30/30 и 45/45 дней работы/дней отдыха.

Вакансии СУРГУТНЕФТЕГАЗ

Нефтегазодобывающая компания «Сургутнефтегаз» — одно из крупнейших предприятий нефтяной отрасли России. На его долю приходится  около 13% объемов добычи нефти в стране и 25% газа, добываемого нефтяными компаниями России.

На протяжении многих лет предприятие является лидером отрасли по разведочному, эксплуатационному бурению и вводу в эксплуатацию новых добывающих скважин.

На предприятии создан первый в России полный цикл производства, переработки газа, выработки на его основе собственной электроэнергии, получения готового продукта и сырья для нефтехимии. 59 структурных подразделений предприятия осуществляют весь комплекс работ по разведке и разработке месторождений, по строительству производственных объектов и трубопроводов, по обеспечению экологической безопасности производства и по автоматизации производственных процессов. Одним из значимых конкурентных преимуществ предприятия является наличие в его составе мощных сервисных подразделений, которые обеспечивают высокую эффективность внедрения передовых технологий нефтегазодобычи. Нефть поставляется как на российские нефтеперерабатывающие заводы, так и за рубеж — в страны СНГ и Западной Европы
Вахта в Сургутнефтегаз предполагает вахтовый график работы, 30 на 30, возможна долгосрочная вахта.

Взвесив все преимущества работы в Сургутнефтегазе, следует принять решение о своей карьере в данной компании. Также можно стать акционером организации и получать доход в виде дивидендов в 2019 г.

Посмотрите видео ролик про Сургутнефтегаз, оцените:

Вакансии компании ОАО Сургутнефтегаз

Основными направлениями бизнеса компании являются: — Разведка и добыча углеводородного сырья, — Переработка газа и производство электроэнергии, — Производство и маркетинг нефтепродуктов, товарного газа, продуктов газопереработки, — Выработка продуктов нефтехимии. Уважаемые претенденты на трудоустройство Все присланные резюме на вакансии Сургутнефтегаз рассматриваются представителями кадровых служб структурных подразделений ОАО «Сургутнефтегаз», отвечающими за комплектование персонала. Представители ОАО «Сургутнефтегаз» не комментируют присланные резюме. Наши представители свяжутся с Вами при наличии соответствующей вакансии.

Карьера в ОАО Сургутнефтегаз

В сфере развития персонала ОАО «Сургутнефтегаз» основывается на том, что персонал – одна из главных его ценностей, и деятельность компании в этой области направлена на повышение профессионального уровня сотрудников, обеспечение полной реализации их потенциала и создании личной заинтересованности в достижении компанией поставленных целей.

Ежегодно реализуемая программа «Кадры» включает в себя мероприятия по осуществлению качественного подбора работников, обучению и повышению квалификации персонала, работе с молодыми специалистами, совершенствованию системы морального и материального стимулирования кадров, созданию условий для участия сотрудников в рационализаторской и научно-исследовательской деятельности.

Комплектование кадрами осуществляется методом свободного набора с внешнего рынка трудовых ресурсов всех регионов России. Приток специалистов по требуемым вакансиям во многом обеспечивает целевая подготовка кадров, которая формируется путем отбора претендентов на обучение, организации и проведения всех видов практик, предоставления рабочих мест в ОАО «Сургутнефтегаз» после окончания образовательного учреждения.

Ежегодно каждый третий сотрудник ОАО «Сургутнефтегаз» проходит учебный цикл по повышению квалификации, для этого используются все доступные способы обучения:

дистанционные программы, стажировка работников, выездные семинары и тренинги по программе Master of Business Administration (MBA). Знания, приобретаемые в процессе обучения, прежде всего создают основу для успешной профессиональной карьеры и мобилизации творческих возможностей работников.

В настоящее время более 50% сотрудников компании имеют высшее и среднее профессиональное образование, более 100 человек – ученую степень. Одним из важных направлений в работе с персоналом предприятия – является работа с молодежью и молодыми специалистами. В компании четко выстроена работа по профессиональной адаптации молодежи на производстве, привлечению молодых специалистов к научно-технической деятельности, повышению квалификации, обеспечению карьерного роста перспективной молодежи.

Задача по обеспечению высокой мотивации персонала компании решается за счет создания эффективной системы материального и нематериального стимулирования работников. Формами материального стимулирования персонала являются оплата труда с постоянной индексацией, которая обеспечивает достойный уровень жизни, а также система поощрений и премий, выплачиваемых в зависимости от качества решения поставленных задач и степени достижения запланированных результатов в производственной деятельности.

Помимо материального стимулирования на предприятии применяется система морального поощрения. Предприятие регулярно проводит различные конкурсы профессионального мастерства, представляет сотрудников к награждению государственными наградами, ведомственными знаками отличия в труде, к корпоративным наградам. Высококвалифицированные специалисты, имеющие организаторский потенциал, включаются в резерв кадров на руководящие должности.

Средняя заработная платна работников компании ОАО «Сургутнефтегаз» составляет не менее 88 500 рублей.

Список источников

  • vahtav.ru
  • surgutneftegas.fosite.ru
  • job-sever.ru
  • vahte.ru
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector